
- Карточка персоны
- Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
- Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
- Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
- Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
- О себе
Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
Среднее профессиональное - АУ СПО ХМАО-Югры «Технолого-педагогический колледж»
Направление подготовки и (или) специальность - «Дошкольное образование»
Квалификация по диплому - "Воспитатель детей дошкольного возраста"
Год окончания - 2022
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
Подтверждена первая квалификационная категория по должности «воспитатель»Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
Автономное учреждение профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "Ханты-Мансийский технолого-педагогический колледж", по программе "Дошкольное образование детей с отклонениями в развитии и сохранным развитием ", 2022
АНО ДО «ЛингваНова» по программе «Реализация федеральной образовательной программы дошкольного образования: требования и особенности организации образовательного процесса», 2023
Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Общий стаж — 2 года
Педагогический стаж — 2 года
Стаж по специальности — 2 года
О себе
Общие сведения
Диплом об образовании и диплом о профессиональной переподготовке
Удостоверение о курсах повышения квалификации
Участие в вебинарах и семинарах
Раздел 1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией
Результаты освоения образовательных программ воспитанниками группы
Раздел 3. Выявление и развитие способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участие в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях
Индивидуальный маршрут развития ребенка
Руководитель творческой студии "Пластилинография"
Раздел 4. Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания и продуктивное использование новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной
Программа по взаимодействию с социумом
План работы по взаимодействию с ГИБДД на 2020-2021 учебный год
План работы по взаимодействию с ГИБДД на 2022-2023 учебный год
Член конкурсной комиссии на базе образовательной организации
Совместно реализованные инициативы во взаимодействии с коллегами: "Год педагога и наставника", "Год культурного наследия", Месячник оборонно-массовой и спортивной работы 2023, 2024, Педагогические инициативы
Программа родительского клуба "Вместе с мамой"
Член МО
Семинар-практикум «Роль STEM технологий в работе воспитателя ДОО»
Рабочая программа группы раннего возраста "Кнопочки"
- Карточка персоны
- Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
- Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
- Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
- Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
- О себе
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника